ゆとりのある働き方を目指しているなら、休日の回数をチェックすることが大切です。
介護職はシフト制を導入している職場が多く、求人には勤務時間や休日の回数などが記載されています。
介護職に転職することを希望している場合は、シフトの詳細を予め確認しておくと良いでしょう。
さらに、一か月に取得できる休日の回数とともに、曜日も確認することが重要です。
なぜなら、平日だけではなく、土日に休日を取得できるように工夫している職場もあるからです。
尚、シフトを決める時にスタッフの都合を聞く職場は多くあります。
事前にプライベートのスケジュールが分かっているのであれば、早めに伝えておくことが大切です。
そうすることで、優先的にシフトを組んでもらえる可能性は高くなります。

宿泊や居住が可能な老人福祉施設では、夜勤を設けています。
施設を利用する高齢者が不自由な思いをしなくて済むように、早番、遅番、夜勤など24時間体制のシフトを組んでいるのが一般的です。
そのような施設の求人を探している場合は、夜勤についても事前に調べておくと良いでしょう。
また、夜勤の後に休日を設定している職場もあり、心身ともに余裕のある働き方をしたいのなら、夜勤と休日のバランスをチェックしておくこともポイントです。
夜勤のないシフトを希望している場合は、デイサービスなど、高齢者が昼間に訪れる施設が適しています。
平日の昼間のみ勤務できる職場もあるので、重点的に探してみましょう。